Comentários sobre: Fim da demissão sem justa causa

Por: elton henrique

elton henrique — Fri, 26 Dec 2008 18:35:38 +0000

quero saber as leis que eu posso demitir por justa causa meu funcionarios ,quais as razoes ???

Por: Rubens

Rubens — Wed, 05 Nov 2008 17:36:06 +0000

Peraí gente, nem tanto ao mar nem tanto à terra.
Tem um monte de países que criam restrições à demissão indiscriminada, inclusive os EUA; essa convenção da OIT que falam na reportagem não é uma novidade. O Brasil, no que se refere a demissão, tem uma das legislações mais liberais do mundo.

A idéia é que a empresa pode demitir havendo um motivo para tanto (pode ser, sim, desempenho insuficiente, e até o simples corte de custos, por exemplo), mas quer-se evitar, p. ex., demissões discriminatórias. A idéia é que você pode demitir no interesse da empresa, mas o chefe não é o rei do empregado.

Não que não haja jeito de burlar isso. Se você cai na desgraça do chefe ele não te demite logo de cara, mas deixa seu nome reservado. Na primeira crise financeira, mandam todos os indesejáveis de uma só vez pra rua, mas aí, se questionarem, tem fundamento pra tanto…

Por: Wellferr7

Wellferr7 — Sun, 13 Apr 2008 23:08:05 +0000

Vcs dois são uns hipócritas, essa sem dúvida vai ser a melhor lei trabalhista e só tem a ganhar o trabalhador, vcs alegam que assim não poderão demitir mais ninguém, mentira se o trabalhador não trabalha é justa causa, ou seja ele tem que trabalhar pra ter o emprego, o que vai acabar e o fim das humilhações que sofrem os trabalhadores principalmente nas estatais como o caso da “CELG”.

Por: Dui

Dui — Tue, 11 Mar 2008 15:00:11 +0000

Me faz lembrar que eu li no livro “Ação” do Robert Ringer: Ele disse que na nova zelandia o emprego é um direito do cidadão. Mas isso significa que você, como empregador, não pode tirá-lo dele. Você precisa notificar o cidadão, notificar o governo, aí os advogados do cidadão virão negociar uma “taxa de recisão” com você, que varia entre 4 à 6 salários, e ele ainda permanece na sua empresa por 2-3 meses, trabalhando você sabe como (isso se ele não estiver sabotando sua empresa).

Eu acho que no mínimo o que o governo conseguiria com uma medida assim seria aumentar a taxa de desemprego e informalidade.

Com certeza essa proposta de lei não foi feita por um economista.